安全ベストの名入れ・社名印刷を相談｜原稿・加工位置・一括注文の確認手順

印刷場所は、写真の空白ではなくメーカーの加工範囲で決める

上の掲載写真でも、生地と反射材の位置は分かりますが、空いて見える場所へ任意の大きさで印刷してよいとは限りません。ミドリ安全の高視認性安全服の説明は、表示を入れられる部分と、蛍光素材の見える面積からプリント部分等を除く扱いを示しています。別メーカー・別型式の加工可能範囲は、その製品の回答を使います。

• 現場の指定がある：対象型式・サイズ・構成と、加工後のJIS T 8127等の条件を回答してもらう。
• 希望寸法が範囲に入らない：文字量を減らす、改行・位置を変える、別型式の可否を尋ねる。反射材を覆う方向だけで解決しない。
• LED式・ポケット等がある：発光部、配線、電源、縫い目・留め具と原稿の干渉を加工図で照合する。
• ハーネス・雨具・防寒着等と併用：実際の着用状態で、表示と反射材の隠れ方・動作を見て位置とサイズを決める。

規格条件が満たせる加工図の回答がない場合は、ロゴの見栄えだけで承認を出さないようにします。『LED付き』『蛍光色』等の名称と規格適合も別です。

記入例：25着を、役割×サイズの数量表へ変える

架空の会社が、責任者4人、誘導担当16人、来訪者5人へ支給する例です。ここではM・L・LLがある候補品を仮定しており、掲載写真の製品のサイズ展開を示すものではありません。試着した結果を、役割ごとに表へ記入します。

この表なら『25着に社名』だけでは分からなかったサイズ配分と、役割表示の3区分が見えます。来訪者用5着の差替え方式は希望段階です。候補品でできなければ、来客の固定表示で運用できるかを社内で決めるか、対応構造のある別型式を比較します。回答前に固定印刷として発注しないことが分岐です。

『25人いるからLを25着』という発注では、冬の重ね着や体形に合わず配布後に交換が必要になることがあります。予備や洗替えを足す際も、上表のどのサイズ・役割へ何着加えるかを書きます。予備の役割表示を共通化できるかを決めてから数量を加算してください。

校正では、着用時の見え方と布地への再現を承認する

社名の正式表記、役割名、ロゴ版、色、実寸、前後の位置を加工図にします。メッシュの穴、縫い目・留め具等があるため、紙にきれいに出る原稿が同じように布地へ再現されるとは限りません。細線や小文字、多色の重なりは、候補品でどこまで再現するかを窓口へ返答してもらいます。

色や生地の影響を画面だけで判断できない場合は、見本確認の可否・費用・日程を選びます。洗濯・取扱いは加工後の条件を受け取り、表示を保てる方法を支給担当へ渡します。見本が作れることや洗濯耐久の回数を、全品共通の条件として期待しないでください。

見積り・受領・再注文も、役割別表を使い続ける

見積りには本体の色・サイズ別数量、共通原稿と役割別原稿、加工位置・色数、版・データ作成、見本、運送・分納を分けて記載します。少量の役割原稿が複数ある場合と、全員同一原稿では条件が変わり得るため、最小数量や追加時の条件を回答欄へ残します。

• 発注前：原稿の総数ではなく、役割×サイズの合計が人数・予備と一致するかを数える。
• 配布前：本体型式・色・サイズと、社名・役割・位置を表で照合する。相違分は配布せず記録する。
• 運用中：汚れ、反射材の剥離、取付表示の損傷、LEDの不具合等を製品の取扱方法に沿って点検する。
• 追加時：『前と同じ』の総数ではなく、どのサイズ・役割を何着足すか、原稿版と必要日を追記する。

持ち帰る成果は、原稿番号と結び付いた役割×サイズの発注・配布表です。全国拠点へこの表と所在地・希望日を渡せば、拠点別の手配でも共通社名と役割の差分を区別できます。複数用品の調達は法人相談、帽体への社名入れはヘルメットの加工原稿台帳へ分けて進めます。